Mentoris/THOTM : une formation en alternance qui soutient aussi les associations locales
Les associations jouent un rôle essentiel dans la vie locale, culturelle, sportive et solidaire partout en France. Elles créent du lien social, accompagnent les jeunes, organisent des événements et participent activement au dynamisme des territoires. Pourtant, beaucoup d’entre elles rencontrent aujourd’hui des difficultés financières pour poursuivre leurs actions.
C’est dans cette volonté de soutenir le tissu associatif français que Mentoris/THOTM a décidé de mettre en place un dispositif innovant, basé sur un principe simple : permettre à ses apprenants de soutenir directement une association grâce à leur parcours de formation.
Une formation accessible sans quitter son emploi
Grâce au dispositif du CDI par apprentissage, les salariés peuvent aujourd’hui reprendre leurs études, monter en compétences et obtenir un diplôme reconnu par l’État sans abandonner leur activité professionnelle.
Ce modèle permet de :
- conserver son CDI ;
- maintenir sa rémunération ;
- garder ses avantages salariés ;
- suivre une formation à distance adaptée à son rythme.
Les formations proposées par Mentoris/THOTM sont certifiées RNCP et accessibles partout en France via une plateforme numérique et une tablette fournie par le CFA.
Un soutien concret aux associations
Pour chaque nouvel apprenant inscrit au sein du CFA Mentoris/THOTM, une aide de 500 euros est reversée à l’association choisie.
Cette initiative permet de créer un cercle vertueux :
- le salarié évolue professionnellement ;
- l’entreprise conserve un collaborateur formé ;
- l’association bénéficie d’un soutien financier concret.
Le dispositif associe ainsi formation professionnelle et engagement solidaire dans une même démarche.
Pourquoi choisir le CDI par apprentissage ?
Le CDI par apprentissage représente aujourd’hui une solution idéale pour les salariés souhaitant évoluer professionnellement sans prendre le risque de perdre leur stabilité.
Contrairement à un retour classique sur les bancs de l’école, cette formule permet d’allier :
- expérience professionnelle ;
- acquisition de nouvelles compétences ;
- flexibilité de l’apprentissage à distance ;
- obtention d’un diplôme reconnu.
Les apprenants peuvent suivre leur cursus quand ils le souhaitent et depuis n’importe quel endroit, tout en continuant leur activité quotidienne.
Une démarche tournée vers l’avenir
Avec cette initiative, Mentoris/THOTM souhaite valoriser à la fois la formation continue et l’engagement associatif. Dans un contexte où les associations ont besoin de soutien durable, ce modèle apporte une réponse innovante et utile pour tous les acteurs concernés.
Se former tout en aidant une association devient ainsi une opportunité à la fois professionnelle et solidaire.
Conclusion
Reprendre ses études sans quitter son emploi est désormais possible grâce au CDI par apprentissage proposé par Mentoris/THOTM. En plus d’obtenir un diplôme reconnu par l’État et de développer ses compétences, chaque apprenant contribue directement au financement d’une association locale.
Une manière concrète de donner du sens à son parcours professionnel tout en soutenant les initiatives associatives partout en France.